企业法律顾问正式上线前可能需要培训才能上岗，当然这是针对新手来说的，老手可能没有这一步骤，但是有些人就比较好奇了，这个工作到底需要培训啥？下面商格来说一些基础知识。
企业法律顾问学习培训是对于销售市场上企业法律顾问优秀人才急缺、公司法律顾问制度存有许多问题的现况而进行的常法咨询顾问优秀人才重点塑造新项目。学习培训关键针对各行业执业律师、企业高层住宅责任者、财务內部风险控制工作人员、法律学学校从业商法、物权法、劳动合同法、知识产权法等包含公司相关内容的教科研老师工作人员。企业法律顾问项目培训根据对国企、上市企业公司高級技术人员开展职业操守素养、基础理论水准和实战演练工作能力3个范畴的专业培训，使学生可以明确分工公司法务工作中，统一融洽解决公司管理决策、经营和管理中的法务。
企业法律顾问怎样谈咨询顾问企业：1)收到案源信息内容后，依据公司的要求，做好课程（公司的领域、商品、市场份额、竞争者、标杆企业、营业收入、盈利、已产生的纠纷等），获取合理案件线索。2)有目的性的拟订应急预案，交涉时把握住要求、打中困扰。3)最非常容易了解到的人或是单位：行政人事类（公司办公室）4)选准核心人物，实际之中不一定是单位实职，要擅于发觉对管理决策起的作用的非领导干部岗位的人5)以谈企业法律顾问最先了解到行政人事类办公室工作人员为例子：得到HR的肯定和信赖是前提条件，要从劳动法律法规、日夜奋战薪水、工伤事故、个人社保、法定婚假、产假等问题上保证成竹在胸，问起巧舌如簧；避免被他人问住，乃至要在薪酬绩效上有一定的涉足，让人事主管觉得你在这一专业领域能幫助到她，假如回应不了，或是不精确，那她对你的评论就受到非常大影响，一句话要在这个细分市场击败她不然你也就要凉了。
为进行常法咨询顾问人才的培养，促进领域内知名品牌发展趋势，由我国企业集团研究会专业技能培训学习工作中联合会协同我国职业资格培训评定试验产业基地特定北京市英苑企业管理咨询有限责任公司进行“企业法律顾问岗位能力证书项目培训”，并将资格证书分成初、中、高三级开展级别鉴定（职位工作能力培训证书及新专业技能新项目资格证书）。致力于塑造一批具有高档财务工作能力的技术专业人才团队，以达到公司对民法专业性人才的要求，推动社会经济绿色发展。
以上就是商格为大家分享的“企业法律顾问培训内容”，希望能对您有所帮助。其实主要还是对于我们的基础业务作一个训练，同时也会对如何谈客户以及谈价格做一个了解。
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